5 Aralık 2016

Kış Aylarında Hem Göz Alıcı Hem Sıcak Olmak

Kış Aylarında da Gösterişli Tavrınızdan Ödün Vermemeniz İçin Sizlere Stil Tüyoları Hazırladık.
Kış Stili 2016

Kış aylarında gardırobumuzun demirbaşları olan; deri, duffle kumaşlar, pilise, yün, leopar ve kürklerle soğuk havalarda ısınıyoruz! Havalar aniden soğusa da daima iddialı olmak mottomuz. Maskülen ya da feminen; asimetrik ya da düz… Hafiflikleri ve modern tasarımlarıyla dikkat çeken mont ve kabanlarla kış aylarında Forever New kadınları göz doldurmaya devam ediyor.  Birbirinden şık ve trend modellerde tasarlanan palto ve kaban modelleri kış aylarının kurtarıcıları oluyor. Vücudu sararak fit ve feminen bir siluet yaratan dar kalıpların yanı sıra oversize modellerle de karşımıza çıkan dış giyim kategorisi ile bu kış hem şık hem sıcacık geçiyor. Peki soğuk havalara meydan okumak için nasıl kıyafetler tercih etmeli? Dantelden vazgeçmek istemiyorsunuz, ince kumaşlı elbiselerinizi kış aylarında da tercih etmek istiyorsunuz. İp askılı modelleri, düşük omuz elbiseleri, mini eteklerinizi özlüyorsunuz. Dış giyim kategorisinin tamamlayamayacağı parça yok! O kadar sıcak tutuyor ki, kombinlerinizde alternatif ince kumaşları tercih edebilirsiniz.

Triko Kazak ve Eteklere Modern Dokunuş

Kış Moder Dokunuşları 2016

Etekleri sıcak havalarla özdeşleştirmek mazide kaldı. Etekleri trend bir bluzla, sıcacık bir triko kazakla eşleştirin. Bomber ceket, kaban ya da pançolarla güçlü duruşunuzu tamamlayın. Kış ruhuna uyarlamak için modern aksesuarları tercih edin. Topuklu botlarla görünüşünüze çarpıcı bir boyuta taşıyabilirsiniz. Diz üstü çizmeleri seviyorsanız, mini eteklerinizi tamamlayarak hem soğuk havalara meydan okuyup hem de en son trendlerin ritmine ayak uydurarak stilinize yenilik katabilirsiniz.

Kış Aylarında Kazak ve Palto Seçimleri

Kış 2016 Mont Modelleri

Stilinizi öne çıkarmanın tek yolu iddialı kıyafetler değil; rahat seçimlerle de şıklığınızı ortaya koyabilirsiniz. Kazak ve jean kombinlerinizi tamamlayabileceğiniz militar ya da panço kabanlar sizi bütün kış yünün yumuşacık dokusuyla sarıyor. Renk skalasında kış aylarının vazgeçilmezi siyah ve grilerin yanı sıra doğadan ilham alan yeşil ve toprak tonlarıyla bütünleşen yapay kürk, sezon trendi gold düğme ve deri kulp detayları tasarımları zenginleştiriyor.

Gündüzden Geceye Tek Parça Şıklığı

Kış 2016 Elbise Modelleri

Yeni yılın en cesur ve en iddialı elbiselerini kış aylarında da tercih edin. Omuz ve yaka detaylarıyla, vücudu saran kusursuz tasarımlarıyla dikkat çeken, tek parça şıklığının olmazsa olmazı elbiseleri tercih ettiğiniz aksesuarlarla gündüzden geceye taşıyarak görünümünüze zarafeti katın. Gündüz ofiste tercih ettiğiniz sade ve düz bir triko elbiseyi, ince uzun bir kürk ve kemerle eşleştirerek gece kombini de oluşturabilirsiniz.  Son olarak stilinizi öne çıkaracak hırka ve kabanlarla soğuk havalara meydan okuyun. Ve tabi ki olmazsa olmaz aksesuarlarla görüntünüze modern dokunuşlar ekleyin.

1 Aralık 2016

Asena Sarıbatur ile Haftanın Stil Önerileri

Başarılı Blogger Asena Sarıbatur’un Yeni Sezon Favorilerini Mercek Altına Aldık.
Asena Sarıbatur ile Haftanın 7 Günü 2016

Hem köşe yazarı, hem de stil editörü olan Asena Sarıbatur ile 2016/2017 Sonbahar Kış sezonunda öne çıkanları, ve stil önerilerini konuşuyoruz.

Öncelikle sizi kısaca tanıyabilir miyiz?

Freelance stylist olarak birçok marka, dergi, reklam kampanyası için styling yapıyorum. Kendi stil notlarımı paylaştığım bir blogum var. Ayrıca yurt dışına açılmak isteyen markalara danışmanlık veriyorum. Bunun için Milano’da iş birliği içinde olduğum bir showroom var. Yarı yarıya Milano’da yaşıyorum. Modayla dopdolu olan hayatım İstanbul-Milano arası mekik dokuyarak geçiyor.

Moda sizin için ne ifade ediyor?

Moda benim kendimi bildiğim andan itibaren tutkum. Kendimi geliştirmekteki en önemli kaynağım. Çünkü bana göre moda sadece kıyafetlerden ibaret değil. Sanat, sinema, tarih, psikoloji hepsi ile yakın iç içe. Bu sayede modayı temelde tutarak tüm bu alanlarda kendimi geliştirmemi sağlayan, hep güncel olmamı gerektiren önemli bir dinamik; kendimi en iyi ifade edebildiğim yol.

Modayla ilgilenmeye ve blog yazmaya nasıl ve ne zaman başladınız ?

Beş yıl önce Marie Claire dergisinde staj yaparken, dergiciliğin yanında dijitalin de ne kadar önemli olduğunu; hatta birçok noktada öne geçtiğini fark ettim ve blogumu kurdum.

Modayla ilgili en çok sizi ne heyecanlandırır?

Farklı dönemlere ait birçok kıyafetle bugün çok farklı kombinler yapabiliyor olmak beni çok heyecanlandırıyor.

Stilinizi nasıl tanımlarsınız?

Eklektik diyebiliriz. Çünkü eskiyle yeniyi; maskülenle femineni; modernle klasiği birlikte kombinlemeyi tercih ediyorum.

Kombinlerinizi yaparken nelerden ilham alıyorsunuz?

Vücut tipim, gideceğim yer, ruh halim kombin yaparken beni etkileyen başlıca faktörlerden. Onun dışında, styling eğitimi aldığım ve de bu alanda aktif olarak çalıştığım için kendim için seçim yapmak çok daha kolay oluyor.

Stilinizle en çok bütünleşen renk ya da renkler hangileri?

Siyah-beyaz-gold.

Yeni sezonda öne çıkanlardan, sizin favorileriniz arasında hangi doku ve detaylar var?

Kadife bu sezon da var ve ben hep çok sevmişimdir. Dore, lame, bakır gibi parlak dokuları çok seviyorum ve bu sezon hepsine doyabileceğim.

Kış sezonunda favori parçalarınız arasında neler var?

Faux Furler. Renkli ve büyük hacimde olanları.

Kış aylarında en zamansız parça sizin için hangisidir?

Camel palto.

En sevdiğiniz elbise modeli nedir?

Smokin elbiselere bayılırım.

Aksesuar sizin için önemli midir? En sevdiğiniz aksesuar hangisi?

Aksesuar benim için çok önemli. Ayakkabı, çantadan bahsetmiyorum bile! Güneş gözlükleri, şapkalar, ear-cufflar, saatler, küpeler, kemerler hepsi benim için çok önemli.

Sizin için haftanın en yoğun günü hangisi? O gün nasıl giyinmeyi tercih edersiniz?

Hafta sonunun ardından gelen o Pazartesi! Sanırım hepimiz için öyle. Pazartesi günleri çok koşturacaksam bile rahat giyinmeyi değil, kendimi içinde en iyi en gösterişli  hissettiğim şeyleri giymeyi tercih ediyorum. Mutlaka topuklu ayakkabı mesela!

Yeni yıl partilerinde nasıl giyinmeyi tercih edersiniz?

Yeni yıl için tek olmazsa olmazım ışıltılı bir parça.

Yeni yıl için ev partisine davetli olsaydınız nasıl bir elbise tercih ederdiniz?

Evde olacaksam rahatlık ilk sırada gelir. Uzun kadife bir elbise olabilir.

Tercih ettiğiniz bu elbiseyi nasıl aksesuarlarla tamamlardınız?

Kadifeye uyacak gold detaylı ışıltılı küpelerimle yeni yılı karşılamaya hazırım!

Başarılı olmak için, önerileriniz nelerdir?

Başarılı olmak, çok genel bir kavram. Öncelikle adımlarınızı kendiniz için atmalısınız. Size göre mutluluk başarı neyse onu hedefleyin. Başkalarının söylediklerine kulak asmadan kendi hedeflerinize  odaklanmalısınız. Ve de tabi ki bilgi çok önemli, onu elde etmek için eğitim olmazsa olmaz. Yürümek istediğiniz yol neyse o alanda gerekli olan eğitimi almanız gerek. Disiplinli olmak, çok okumak, seyahat etmek ve tüm bunları yaparken her detaydan ilham almaya çalışmak gerek.

Blog yazmaya başlayacak moda tutkunlarına tavsiyeleriniz nelerdir? Nereden başlamalılar? Nelere dikkat etmeliler?

Günümüz dijital dünyasında sosyal medya programlarının da gelişimiyle çok fazla blog var. Şu noktadan sonra bu dünyaya girmek hem daha kolay hem daha zor. Farklı olmaları şart!

Sezona dair vermek istediğiniz ipuçları var mı?

Yeni yıla gün sayarken, şimdiden yılbaşı gecesinin etkisine girip senenin son ayını ve yeni gelen seneyi kadifeler, parıltılı detaylar ve küçük siyah elbiseyle karşılayabilirsiniz.

30 Kasım 2016

Bodysuit: Kışın Naif Trendi

Kış Mevsiminin Hem Şık Hem de Kurtarıcı Parçaları, Alttan Çıtçıtlı Bodyleri Mercek Altına Alıyoruz.
Bodysuit Modası 2016

90’lı yılların başlarında kadınların yüksek bel pantolonlar ve Doc Martens’leriyle sık sık kullandığı, İngilizce’de bodysuit olarak geçen ve uzun zamandır kadınlar için kış aylarında kurtarıcı parça niteliğinde olan alttan çıtçıtlı bodyler, farklı tasarımları ve cezbeden detaylarıyla bir arzu nesnesi haline dönüşüyor. Bir süredir popüler olan crop-top bluzlerden çok daha kullanışlı olan bodysuitler, özgün tasarımlarıyla Forever New kadınlarının göz alıcı duruşlarına funky bir dokunuş yapıyor.

Bodysuit Modelleri 2016

Dantelli modellerden, geometrik kesimlere, boyun bantlı tasarımlardan tek omuzlu modellere ve pastel tonlardan siyah seçeneklere pek çok farklı model alternatifi bulunan bodyler, vücudu sararak fit ve feminen bir siluet yaratmaya yardım ediyor. Göğüs, sırt ve kısmına eşlik eden çapraz bantlar sayesinde bu silueti daha da güçlü gösteren Carlie Pembe Body nude pembe tonları sevenler için harika bir seçenek haline geliyor.  Alttan çıtçıtlı oluşuyla kullanım kolaylığı da sağlayan body modelleri jean pantolonlar ve topuklu ayakkabılar ile kombinleyebilirsiniz.

Bodysuit Kombinleri 2016

Bodysuit Stil Önerileri: Nasıl Kombinlenir?

Pantolonlarla Kombinleme Önerileri

Gardıropların olmazsa olmazı kilit parçalardan biri olarak Forever New’in yeni koleksiyonunda yerini alan bodyleri birçok farklı parçayla kombinleme şansınız da mevcut. Dar kesim jeanler ile kullanabileceğiniz  gibi özel dikim pantolonlarla da kombinlemek sizin elinizde. Minimal aksesuarla da taçlandırarak güçlü ve feminen bir görünüm yakalayacağınız bodyleriniz ile gündüzden geceye rahatlıkla şıklığınızı yansıtmaya devam edin. Bu ikiliyi şık bir blazer model ceket ile kombinleyerek aynı zamanda ofis stilinize de taşıyabilirsiniz.

Yüksek Bel Eteklerle Kombinleme Önerileri

Her sezon stilinizin en önemli tamamlayıcısı ve gizli kahramanı olacak bodyleri eteklerle kombinlemekte naif bir görünüme kavuşmanız da en büyük yardımcınız olacak. Yüksek bel mini etekler ile kombinleyerek şık davetlerde ya da ofis stilinizde rahatlıkla kullanabilirsiniz. Tek omuz görüntünün feminen efektine eklenen volan detayı ile dikkat çeken Olympia Tek Omuzlu Fırfırlı Body, alttan çıtçıtlı tasarımıyla kolay bir kullanım sağlıyor.  Yüksek bel etekler ile kolaylıkla kombinleyebileceğiniz body’nizi, biker deri ceketler  ile tamamlayarak cool kelimesinin görsel karşılığını yaratabilirsiniz. Topuklu ayakkabılar ile eşleştirerek feminen ve modern bir görünüm yakalayabilirsiniz.

1. TARAFLAR
Bu bölümde Retail Two Mağazacılık Ltd. Şti. (“Forever New” olarak anılacaktır.) ve Kullanıcı’nın bilgilerine yer verilmektedir.
(İşbu Sözleşme’de Forever New ve Kullanıcı’dan her biri ayrı ayrı “Taraf” ve birlikte “Taraflar” olarak anılacaktır.)

2. TANIMLAR VE YORUM:
2.1İşbu Sözleşme’de büyük harflerle başlayan terimler ilgili metinde aksi belirtilmediği sürece aşağıda kendilerine yüklenen anlamlarda kullanılmaktadırlar:

“Sözleşme”
“Sözleşme” Müşteriler’in Site’ye üye olmak için Forever New ile akdettikleri işbu Kullanıcı Sözleşmesi’ni,

“Satış Sözleşmesi”
Kullanıcı ile İşletmeler arasında akdedilecek mesafeli satış sözleşmesini,

“Site”
Forever New’a ait, internet üzerinde online olarak faaliyet gösteren www.forevernew.com.tr alan adlı alışveriş web sitelerini,

“Kullanıcı”/“Kullanıcılar”
Site'ye üye olan ve Site'de sunulan hizmetlerden, ürünleri satın almak isteyen işbu Sözleşme’de belirtilen koşullar dahilinde yararlanan gerçek kişileri

“Üyelik Formu”
Kullanıcılar’ın Site’ye üye olmaları sırasında kişisel bilgilerini Forever New’a bildirmek üzere doldurdukları formu,

“İşletme”
Site içerisinde kullanım hakkı kendisi ile Forever New arasında imzalanan sözleşme süresince devredilen, 7/24 açık sanal işyerini,

“Hizmet”/“Hizmetler”
Kullanıcılar’ın Sözleşme'de tanımlanan iş ve işlemleri gerçekleştirmelerini sağlamak amacıyla, Forever New tarafından, Site içerisinde ortaya konulan uygulamaları,

“Gizlilik”
İşbu Sözleşme’nin 13.1 sayılı maddesinde düzenlenen Tarafların Sözleşme ve Site’ye ilişkin gizlilik yükümlülüklerini içerir hükümleri,

“Ürün”/“Ürünler”
Site üzerinden satışı gerçekleştirdiği ürünleri,

“Ek” veya “Ekler”
işbu Sözleşme’nin ekinde yer alan ve onun ayrılmaz bir bölümünü oluşturan dokümanları (Sözleşmedeki tüm yaptırımlar ekler için de eksiksiz geçerlidir.),

“İmza Tarihi”
İşbu Sözleşme’nin İmzalandığı tarihi,

“İş Günü”
Türkiye Cumhuriyeti devletinde resmi tatil ve hafta sonları ile idari tatil ilan edilen günler de dahil haftanın tüm günlerini,

“Mücbir Sebepler”
Madde 10’deki mücbir sebep halleri,
ifade eder.
2.2. Madde başlıkları sadece atıfta kolaylık içindir ve bu sözleşmenin yapısına herhangi bir hukuki etkileri yoktur.
2.3.Eğer metin gerektiriyorsa çoğul tekil, tekil de çoğul anlamına gelebilir.
2.4.Bu Sözleşme’de maddelere, hükümlere ve eklere yapılan atıflar bu Sözleşme’de yer alan maddeleri, hükümleri ve ekleri ifade etmektedir.
2.5.Forever New’a, Kullanıcı’ya veya herhangi başka birine yapılan atıflar, o kişinin akdi ve kanuni haleflerini de kapsar.
2.6.Yasalara yapılan atıflar yasaları, yönetmelikleri, tüzükleri, kuralları veya kararnameleri de içerecek ve herhangi bir yasaya yapılan atıf bu Sözleşme’nin tarihi itibariyle mevcut olan ve zaman zaman tadil edildiği, değiştirildiği veya ilave yapıldığı şekliyle söz konusu yasaya veya bu yasanın yerini alan yeni bir yasaya yapılan bir atıf olarak kabul edilecektir.

3. SÖZLEŞME’NİN KONUSU VE AMACI:
İşbu Sözleşme, Forever New’a ait Site’ye Kullanıcı tarafından giriş yapılabilmesi ve Site’nin belirlenen düzenleme ve koşullar dâhilinde kullanılmasına, Hizmetler’den faydalanılmasına ilişkin olarak Taraflar’ın karşılıklı hak ve yükümlülüklerini düzenlemek amacıyla akdedilmiştir.

4. SİTE’NİN KULLANIM ŞEKLİ VE AMACI:
4.1. Site, giyim, ayakkabı, tekstil aksesuar, çanta başta olmak ancak bunlarla sınırlı olmamak çeşitli sektörlerin yer aldığı alışveriş olarak faaliyet gösterecektir.
4.2. Kullanıcı, üyelik sırasında belirlediği kullanıcı adı ve şifresi ile Site’ye giriş yaparak İgezinti ve alışveriş yapma, kullanıcı profili oluşturma gibi Site’de kurulu uygulamalardan yararlanma imkânı edinecektir.
4.3. Kullanıcı, Site'nin ilgili bölümünden, Site'ye üye olmak için gerekli kimlik bilgilerinin gönderilmesi suretiyle kayıt işleminin yaptırılması ve Forever New tarafından kayıt işleminin onaylanması ile tamamlanır. Üyelik işlemi tamamlanmadan, işbu Sözleşme'de tanımlanan Kullanıcı olma hak ve yetkisine sahip olunamaz.
4.3. Site'ye üye olabilmek için, reşit olmak ve Forever New tarafından, geçici olarak üyelikten uzaklaştırılmamış veya üyelikten süresiz yasaklanmamış olmak gerekmektedir. Reşit olmayan veya yukarıda belirtildiği gibi, işbu Sözleşme uyarınca, Forever New tarafından geçici olarak üyelikten uzaklaştırılmış veya üyelikten süresiz yasaklanmış olan kişilerin Site kayıt işlemlerini tamamlamış olmaları, Site üyesi olmaları sonucunu doğurmayacaktır. İstisnai olarak önemle belirtmek gerekir ki reşit olmayanlar Site’den alışveriş yapamayacaktır.

5. TARAFLAR’IN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
5.1. Kullanıcı’nın Hak ve Yükümlülükleri
5.1.1 Kullanıcı, Sözleşme'yi kabul etmekle, Site içinde yer alan, kullanıma, üyeliğe ve Hizmetler’e ilişkin olarak Forever New tarafından açıklanan her türlü beyanı ve bu beyanlara uygun davranacağını kabul etmiş olmaktadır.
5.1.2 Kullanıcı, Sözleşme’de ve eklerinde yazılı olan tüm mali, teknik ve idari yükümlülüklerini yerine getireceğini ve Sözleşmeye ve eklerine, Forever New tarafından sonradan tek taraflı olarak yapılacak tadil ve ek hükümlerle, Forever New’un koyacağı tüm kural ve esaslara uyacağını peşinen kabul ve taahhüt eder.
5.1.3 Kullanıcı, üyelik prosedürlerini yerine getirirken, Hizmetler’den faydalanırken ve Hizmetler ile ilgili herhangi bir işlemi yerine getirirken, Kullanıcı Sözleşmesi'nde yer alan tüm şartlara, Site'nin ilgili yerlerinde belirtilen kurallara ve yürürlükteki tüm mevzuata uygun hareket edeceğini, yukarıda belirtilen tüm şart ve kuralları anladığını ve onayladığını kabul, beyan ve taahhüt eder.
5.1.4 Kullanıcı, Gizlilik maddesinde yer alan hükümler ile birlikte yürürlükteki emredici mevzuat hükümleri gereğince veya diğer Kullanıcılar ile üçüncü şahısların haklarının ihlal edildiğinin iddia edilmesi durumlarında Forever New’un, kendisine ve/veya Kullanıcı’ya ait Sözleşme’de ve/veya Üyelik Formu’nda yer alan gizli/özel/ticari bilgileri gerek resmi makamlara, gerek hak sahibi kişilere açıklamaya yetkili olacağını ve bu sebeple Forever New’dan her ne nam altında olursa olsun tazminat talep edemeyeceğini kabul, beyan ve taahhüt eder. Kullanıcı’ya ait bilgiler analiz amaçlı (örn. yaş, cinsiyet gibi) çalışmalar ve veriler için kullanılabilir ve paylaşılabilir. Bunun dışında, Kullanıcı Site’deki bilgi paylaşımı ile ayarlardan kendisine ait bilgilerin kullanımı ile ilgili sınırları belirleyebilir.
5.1.5 Kullanıcı’nın Forever New tarafından sunulan Hizmetlerden yararlanabilmek amacıyla kullandıkları sisteme erişim araçlarının (Kullanıcı ismi, şifre v.b.) güvenliği, saklanması, üçüncü kişilerin bilgisinden uzak tutulması ve kullanılması durumlarıyla ilgili hususlar tamamen Kullanıcı’nın sorumluluğundadır. Kullanıcılar, sisteme giriş araçlarının güvenliği, saklanması, üçüncü kişilerin bilgisinden uzak tutulması, kullanılması gibi hususlardaki tüm ihmal ve kusurlarından dolayı Kullanıcılar’ın ve/veya üçüncü kişilerin uğradığı veya uğrayabileceği zararlara istinaden Forever New'un, doğrudan veya dolaylı, hukuki, cezai, idari bir sorumluluğunun bulunmadığını kabul, beyan ve taahhüt eder.
5.1.6 Kullanıcı, Site dahilinde kendisi tarafından sağlanan bilgi ve içeriklerin doğru ve hukuka uygun olduğunu kabul, beyan ve taahhüt eder. Forever New, Kullanıcı tarafından Forever New 'a iletilen veya Site üzerinden kendileri tarafından yüklenen, değiştirilen veya sağlanan bilgi ve içeriklerin doğruluğunu araştırma, bu bilgi ve içeriklerin güvenli, doğru ve hukuka uygun olduğunu taahhüt ve garanti etmekle yükümlü ve sorumlu olmadığı gibi, söz konusu bilgi ve içeriklerin yanlış veya hatalı olmasından dolayı ortaya çıkacak hiçbir zarardan da sorumlu değildir. Forever New işbu hüküm ile sorumluluk kapsamı dışında olduğu belirlenen hususlardan biri nedeniyle zarara uğraması durumunda, diğer tüm munzam zararları ile birlikte Kullanıcı’ya rücu eder.
5.1.7 Kullanıcı, Forever New'un yazılı onayı olmadan, Sözleşme kapsamındaki hak ve yükümlülüklerini, kısmen veya tamamen, herhangi bir üçüncü kişiye devredemez.
5.1.8 Kullanıcı Forever New’un sunduğu Hizmetlerden yararlanırken ve Site'yi kullanırken, yalnızca hukuka uygun amaçlarla Site üzerinde işlem yapabilirler. Kullanıcı’nın, Site dahilinde yaptığı her işlem ve eylemdeki hukuki ve cezai sorumluluk kendisine aittir. Her Kullanıcı, Forever New ve/veya başka bir üçüncü şahsın ayni veya şahsi haklarına veya malvarlığına tecavüz teşkil edecek şekilde, Site dahilinde bulunan resimleri, metinleri, görsel ve işitsel imgeleri, video kliplerini, dosyaları, veri tabanlarını, katalogları ve listeleri kullanamayacağını, çoğaltmayacağını, kopyalamayacağını, dağıtmayacağını, işlemeyeceğini, gerek bu eylemleri ile gerekse de başka yollarla Forever New ile doğrudan ve/veya dolaylı olarak rekabete girmeyeceğini kabul, beyan ve taahhüt eder. Forever New, Kullanıcı’nın Sözleşme hükümlerine ve/veya hukuka aykırı olarak Site üzerinde gerçekleştirdikleri faaliyetler nedeniyle üçüncü kişilerin uğradıkları veya uğrayabilecekleri zararlardan doğrudan ve/veya dolaylı olarak, hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz, aksi durumda Forever New’ın Kullanıcı’ya rücu hakkı saklıdır.
5.1.9 Kullanıcı, gerçekleştirmesi durumunda Forever New'un, Site üzerinden gerçekleştireceği her türlü çekiliş kapsamında, çekişlilere katılmaya hak kazanan kullanıcıların, kullanıcı bilgilerini kampanya ve çekiliş ile ilgili kişi ve kurumlarla paylaşacağını ve bu sebeple Forever New’dan her hangi bir tazminat talebinde bulunmayacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.
5.1.10 Kullanıcılar Site üzerinde yer alan kendi üyelikleri veya tanıdıklarına ait üyelikler arasında para transferini sağlayacak şekilde işlem yapmayacaklarını ve Site'nin işleyişini manipüle edecek davranışlarda bulunmayacaklarını, aksi halde Forever New 'ın uğrayacağı her türlü zararı tazmin edeceklerini kabul, beyan ve taahhüt eder.

5.2. Forever New’un Hak ve Yükümlülükleri
5.2.1 Forever New, Kullanıcı’nın Sözleşme'de tanımlanan iş ve işlemleri daha etkin şekilde gerçekleştirebilmelerini sağlamak üzere, dilediği zaman ürünlerde değişiklikler ve/veya uyarlama yapabilir. Forever New tarafından yapılan bu değişiklikler ve/veya uyarlamalarla ilgili olarak Kullanıcı’nın uymakla yükümlü olduğu kural ve koşullar, Site’den Kullanıcı’ya duyurulur.
5.2.2 Forever New, Site'de sunulan Hizmetleri, Ürünleri ve içerikleri her zaman değiştirebilme; Kullanıcı’nın sisteme yükledikleri bilgileri ve içerikleri, Kullanıcı da dahil olmak üzere, üçüncü kişilerin erişimine kapatabilme ve silme hakkını saklı tutmaktadır. Forever New, bu hakkını, hiçbir bildirimde bulunmadan ve önel vermeden kullanabilir.
5.2.3 Forever New, Site üzerinden, Forever New’ın kendi kontrolünde olmayan üçüncü kişi İşletmeler, sağlayıcılar ve başkaca üçüncü kişilerin sahip olduğu ve işlettiği başka web sitelerine ve/veya portallara, dosyalara veya içeriklere 'link' verebilir. Bu 'link'ler, web sitesini veya siteyi işleten kişiyi desteklemek amacı veya web sitesi veya içerdiği bilgilere yönelik herhangi bir türde bir beyan veya garanti niteliği taşımamaktadır. Site üzerindeki 'link'ler vasıtasıyla erişilen portallar, web siteleri, dosyalar ve içerikler, bu 'link'ler vasıtasıyla erişilen portallar veya web sitelerinden sunulan hizmetler veya Ürün'ler veya bunların içeriği hakkında Forever New’un herhangi bir sorumluluğu yoktur.
5.2.4 Forever New, Kullanıcılar arasında site üzerinden gerçekleşen ve Site'nin işleyişine ve/veya Kullanıcı Sözleşmesine ve/veya Site'nin genel kurallarına ve/veya genel ahlak kurallarına aykırı ve Forever New tarafından kabul edilmesi mümkün olmayan mesajların ve/veya içeriklerin tespit edilmesi amacıyla gerekli içerik ve/veya mesaj taraması yapabilir ve tespit ettiği mesaj ve/veya içerikleri istediği zaman ve şekilde erişimden kaldırabilir; Forever New, bu mesaj ve/veya içeriği oluşturan Kullanıcı'yı yazılı uyarabilir ve/veya Kullanıcı'nın üyeliğine, herhangi bir ihbar yapmadan, geçici veya kalıcı olarak, son verebilir.
5.2.5 Kullanıcı ve Forever New hukuken bağımsız taraflardır. Aralarında ortaklık, temsilcilik veya işçi-işveren ilişkisi yoktur. Kullanıcı Sözleşmesi'nin onaylanması ve uygulanması sonucunda, ortaklık, temsilcilik veya işçi-işveren ilişkisi doğmaz.
5.2.6 Kullanıcı’nın, Site'ye üye olurken sisteme yüklediği kullanıcı isimleri de işbu Sözleşme içinde yer alan hükümlere tabi olup, Kullanıcı’nın kullanıcı ismi belirlerken üçüncü şahısların telif hakkı, marka, ticari unvan gibi yasal haklarını ihlal etmemesi gerekmektedir. Kullanıcı’nın işbu madde hükmüne aykırı davranması durumunda, Forever New Sözleşme'ye aykırı bu durumun düzeltilmesini Kullanıcı'dan talep edebileceği gibi dilerse Kullanıcı'ya önceden haber vermeksizin Kullanıcı'nın üyeliğini geçici veya kalıcı olarak iptal edebilir.
5.2.7 Kullanıcı, ad, soyad, cep telefonu numarası, elektronik posta adresi ve benzer bilgiler de dahil kişisel bilgilerini Forever New'e kendi rızası ile verdiğimi, bu bilgilerin Forever New bünyesindeki grup şirketleri ve iş ortakları tarafından Kullanıcı’ya yapılacak reklam, promosyon, mağaza kartı ve çeşitli kampanyalar dahil olmak üzere her türlü bilgilendirme amacıyla ileti gönderimi ve ancak bunlarla sınırlı kalmamak kaydıyla kullanılmasına ve bu bilgilerin Forever New, bünyesindeki grup şirketleri ve iş ortakları tarafından muhafaza edilmesine muvafakat ettiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.
5.2.8 Kullanıcı dilediği zaman Forever New’e vermiş olduğu muvafakati 0850 360 36 39 numaralı müşteri hizmetleri hattı ile veya musteri.hizmetleri@forevernew.com.tr eposta adresi ile iletişime geçerek iptal edebilir.

6. FİKRİ HAKLAR
Forever New bu internet sitesinin genel görünüm ve dizaynı ile internet sitesindeki tüm bilgi, resim, Forever New markası, www.forevernew.com.tr alan adı, logo, ikon, demonstratif, yazılı, elektronik, grafik veya makinede okunabilir şekilde sunulan teknik veriler, bilgisayar yazılımları, uygulanan satış sistemi, iş metodu ve iş modeli de dahil tüm materyallerin ve bunlara ilişkin fikri ve sınai mülkiyet haklarının sahibi veya lisans sahibidir ve yasal koruma altındadır. İnternet sitesinde bulunan hiçbir Materyal; önceden izin alınmadan ve kaynak gösterilmeden, kod ve yazılım da dahil olmak üzere, değiştirilemez, kopyalanamaz, çoğaltılamaz, başka bir lisana çevrilemez, yeniden yayımlanamaz, başka bir bilgisayara yüklenemez, postalanamaz, iletilemez, sunulamaz ya da dağıtılamaz. İnternet sitesinin bütünü veya bir kısmı başka bir internet sitesinde izinsiz olarak kullanılamaz. Aksine hareketler hukuki ve cezai sorumluluğu gerektirir. Forever New’ın burada açıkça belirtilmeyen diğer tüm hakları saklıdır.

7. GARANTİ VE İADE KOŞULLARI
Satıcı, Sözleşme konusu Ürün veya Ürünler’in, eksiksiz, siparişte belirtilen niteliklere uygun ve varsa garanti belgeleri ve kullanım kılavuzları ile Kullanıcı’ya teslim edilmesinden sorumlu olduğunu kabul, beyan ve taahhüt eder.

8. SÖZLEŞME’NİN DEĞİŞTİRİLMESİ
Forever New, tamamen kendi takdirine bağlı ve tek taraflı olarak, işbu Kullanıcı Sözleşmesi ve eklerini, uygun göreceği herhangi bir zamanda, Site'de ilan etmek suretiyle değiştirebilir. Kullanıcı Sözleşme’nin güncel versiyonunu Site’de bulunan ‘yasal uyarılar’ bölümünden takip edebilir. İşbu Kullanıcı Sözleşmesi'nin değişen hükümleri, ilan edildikleri tarihte geçerlilik kazanacak; geri kalan hükümler, aynen yürürlükte kalarak hüküm ve sonuçlarını doğurmaya devam edecektir. İşbu Kullanıcı Sözleşmesi, Kullanıcı'nın tek taraflı beyanları ile değiştirilemez.

9. SÖZLEŞME’NİN SÜRESİ VE FESİH
9.1. Sözleşme süresiz olarak akdedilmiş olup, işbu 10. madde kapsamında Forever New tarafından feshedilmediği ve Kullanıcı’nın Site üyeliği devam ettiği sürece yürürlükte kalacak ve taraflar arası hüküm ve sonuçlarını doğurmaya devam edecek; Kullanıcı'nın üyelik süresinin dolması veya geçici veya kalıcı olarak üyeliğinin durdurulması hallerinde sona ermiş sayılacaktır.
9.2. Forever New, Kullanıcı’nın işbu Sözleşme'yi ve/veya, Site içinde yer alan kullanıma, üyeliğe ve Hizmetlere ilişkin benzeri kuralları ihlal etmesi durumunda ve özellikle aşağıda sayılan hallerde, Sözleşme'yi tek taraflı olarak feshedebilecek ve Kullanıcı, fesih sebebiyle, Forever New’un uğradığı tüm zararları tazmin etmekle yükümlü olacaktır:
9.2.1. Kullanıcı'nın üçüncü kişilerin haklarına tecavüz eden ve/veya etme tehlikesi bulunan fillerde bulunması.

10. MÜCBİR SEBEPLER VE BEKLENMEDİK OLAYLAR
10.1. Tanım: Bu Sözleşme açısından “Mücbir Sebep” ve “Beklenmedik Olay” ifadeleri, bir tarafın makul derecede kontrolü dışında gerçekleşen ve İlgili Tarafın sözleşmeden doğan yükümlülüklerinin ifasını imkansız kılan ya da mevcut şartlar altında bunların ifasını imkansız sayılacak kadar gerçekleştiremez kılan ya da bunların ifasını belirlenen ifa süresi içerisinde gerçekleştirilmesini engelleyen olay anlamında kullanılmaktadır.
10.2. Bazı “Mücbir Sebep” ve “Beklenmedik Olay” halleri: Sınırlı olmamakla birlikte aşağıdaki durumlar “Mücbir Sebep” ve “Beklenmedik Olay” hallerindendir:
i. Savaş hali, sıkı yönetim, tabii afetler, ekonomik kriz, grev, lokavt, bulaşıcı hastalık, deprem, ihtilal, radyoaktivite kirliliği, tabiatın önüne geçilemeyen gücüne dayalı ve benzeri olaylar ile kanunen “Mücbir Sebep” ve “Öngörülemeyen Hal” kabul edilen durumlar,
ii. Mahkemeler ya da diğer kamusal veya düzenleyici organlarca verilen Forever New hakkındaki yürütmeyi durdurma veya ihtiyati tedbir gibi kararlar,
iii. Ulusal yada yerel idareleri veya otoriteleri tarafından iş bu Sözleşme’nin imza tarihinden sonra yürürlüğe konulacak Forever New’a veya Forever New’a etki eden kanun, tüzük ve yönetmelik gibi mevzuat değişiklikleri veya düzenlemeleri,
iv. Mahkemeler veya herhangi bir idari makam tarafından Forever New’daki faaliyet ve aktiviteleri durduran veya engelleyen kararlar,
v. Forever New’ın yayında kalması için yurtiçi veya yurtdışı kaynaklardan sağlanacak server, bandwidth, yazılım ve sair ürün ve hizmetlerde tedarik sıkıntısı yaşanması veya teminini engelleyen yada durduran yada geciktiren hukuki veya fiili bir engelin ortaya çıkması,
vi. İnternet ile ilgili yaşanan fiber kablo sorunları, elektrik kesintisi, server hataları ve bunlarla sınırlı olmayan tüm durumlar.

10.3. Sözleşme’ye Etkisi: Taraflar “Mücbir Sebep” veya “Beklenmedik Olay” hallerinin oluşması halinde yükümlülüklerinden muaf olacaklar ve yükümlülüklerinin gecikmesinden ya da yerine getirilememesinden sorumlu sayılmayacaklar ve Sözleşme uyarınca mütemerrit olmayacaklardır. Böyle durumların vukuunda, Sözleşme söz konusu “Mücbir Sebep” veya “Beklenmedik Olay” ortadan kalkana kadar askıda kalacak ve Taraflar işbu sözleşmedeki yükümlülüklerinin ve edimlerinin yerine getirilmemesinden dolayı sorumlu tutulmayacak ve iş bu Sözleşme’de öngörülen tüm süreler bu süre kadar uzayacaktır.

10.4. Sözleşme’nin Feshi: “Mücbir Sebep” veya “Beklenmedik Olay” nedeniyle Forever New’un iş bu Sözleşme’deki yükümlülüklerini yerine getirememesi durumunun 30 (otuz) İş Günü’nü aşması halinde; Taraflar’dan herhangi biri dilerse iş bu Sözleşme’yi feshedebilir.
10.5. Tazminat: Taraflar; Mücbir Sebepten ve/veya Beklenmedik Olaydan Sözleşme‘nin iptali veya feshi durumunda Forever New’un sorumlu olmayacağını ve böyle bir durumda birbirlerinden tazminat, kar mahrumiyeti ve benzeri herhangi bir hak talebinde bulunmayacaklarını peşinen ve gayrikabili rücu olarak kabul, beyan ve taahhüt ederler.

11. TEBLİGAT
Bu Sözleşme’ye göre yapılacak ihbarlar veya diğer yazışmalar elden teslim, faks, eposta, veya iadeli taahhütlü mektupla, Kullanıcı ve Forever New’un Sözleşme’de gösterilecek adreslerine gönderilecektir. Ancak; Türk Ticaret Kanunu'nda belirtilen (başlıca temerrüt, fesih ve rücu ihbarları) ihbar ve yazışmalar noter aracılığıyla, taahhütlü mektupla, telgrafla veya güvenli elektronik imza kullanılarak kayıtlı elektronik posta sistemi ile gönderildiğinde usulünce yapılmış addolunur. Taraflar yukarıdaki adreslerin kanuni tebligat adresleri olduğu, adres değişikliği karşı tarafa noter kanalıyla yazılı olarak beş (5) iş günü önceden bildirilmedikçe bu adreslere yapılan tebligatların geçerli olacağı hususlarında mutabıktırlar. İhbar ve/veya ihtarlar Türk Kanunlarına göre tebliğ edilmiş sayıldıkları günden itibaren geçerli olacaklardır.

12. UYGULANACAK HUKUK VE İHTİLAFLARIN HALLİ
Varlığı ve geçerliği dahil Bu Sözleşme’nin yorumunda, icrasında ve işbu Sözleşme sebebiyle/kaynaklı ortaya çıkacak olan tüm ihtilaf ve uyuşmazlıklarda İstanbul (Merkez) Mahkemeleri ve İcra Daireleri münhasıran yetkili olup, Sözleşme’de hüküm bulunmayan durumlarda Türk Ticaret Kanunu, Borçlar Kanunu ve sair Türkiye Cumhuriyeti Mevzuatı hükümleri uygulanır.

13. DİĞER HÜKÜMLER
13.1. Gizlilik: Kullanıcı, işbu Sözleşme’nin müzakere edilmesi, yayımlanması ve ifa edilmesi sonucu elde etmiş olabileceği hiçbir bilgiyi Forever New’un ön yazılı iznini almadan açıklamamayı, ifşa etmemeyi taahhüt eder. Kullanıcı, özellikle burada mutabık kalınan madde veya şartların hiçbirini herhangi bir üçüncü şahsa açıklamamayı, ifşa etmemeyi taahhüt eder. İşbu hükmün istisnası resmi kurumların talepleri üzerine ve/veya idari yükümlülüklerin yerine getirilmesi üzerine yapılan ifşalar olup Forever New, genel istatistiksel bilgileri gibi açıklamalarında Kullanıcı’nın ad ve soyadını vermeden cinsiyet, yaş, eğitim durumu gibi genel bilgilerini yayınlarında, kampanya çalışmaları ya da profilinize yönelik özel promosyon faaliyetlerinin yapılabilmesi için kullanma ve iş ortaklarıyla paylaşma hakkına sahiptir. Bu husus Kullanıcı tarafından açıkça kabul edilmektedir. Müşterinin sisteme girdiği tüm bilgilere sadece müşteri ulaşabilmekte ve bu bilgileri sadece müşteri değiştirebilmektedir. Bir başkasının bu bilgilere ulaşması ve bunları değiştirmesi mümkün değildir. Forever New Online Shop’dan gönderilen maillerin alt kısmında bulunan "Mail listemizden ayrılmak istiyorsanız, şu linki kullanınız" linkine tıklayarak, ya da site üzerinden "Hesabım" bölümde Üyelik Bilgileri Güncelleme" alanında "Reklam ve duyuru e-postalarını almak istiyorum" seçeneğini boş bırakarak mail gönderim listesinden kolayca çıkabilirsiniz.
13.2. Sözleşmenin Bütünlüğü: Bu sözleşme tarafların gerçek niyetlerini ve iradelerini yansıtıp, daha önce bu hususta yapılmış olan yazılı ve sözlü tüm anlaşmaların yerine geçer.
13.3. Sözleşmenin Ekleri: İş bu Sözleşme’nin ekleri Sözleşme’nin ayrılmaz parçaları ve tamamlayıcı unsurları olup, Sözleşme’nin yorumunda ve icrasında dikkate alınacaklardır.
13.4. Sözleşmenin Bölünebilirliği: İşbu Sözleşme hükümleri bölünebilir nitelikte olup; hükümlerden herhangi birisi geçersiz sayılır ya da iptal edilir veya uygulanmazsa, bu hal Sözleşme’nin diğer maddelerinin geçerliliğine etki etmeyecektir.
13.5. Feragat: İşbu Sözleşmede düzenlenen herhangi bir hak, yetki ya da ayrıcalığın Forever New ya da Kullanıcı tarafından kullanılmaması yada geç kullanılması hiçbir şekilde bunlardan feragat edildiği anlamına gelmeyecek ve herhangi bir hak, yetki yada ayrıcalığın tek başına yada kısmi olarak kullanılması başka birisinin yada devamının veya başkaca bir hak, yetki yada ayrıcalığın kullanılmasına engel olmayacaktır.
13.6. Delil Sözleşmesi: Bu Sözleşme gereğince Taraflar arasında çıkacak her türlü uyuşmazlıklarda Forever New’un defter kayıt ve belgeleri ile mikrofilm ve bilgisayar kayıtları HMK 193. maddesi uyarınca münhasır delil kabul edilecektir. İşletme bunlara karşı her türlü itiraz ve def’i haklarından ve dava halinde Forever New’un defter ve kayıtlarının usulüne uygun tutulduğuna dair yemin teklif etme haklarından feragat ettiğini kabul ve beyan eder.

14. SON HÜKÜM
Site’nin özel olarak düzenlenen alt yapısı ile satın almaya ilişkin onay, Kullanıcı’nın Satış Sözleşmesi’ni görüntülemesinin ve çevrimiçi olarak onay vermesinin ardından sorulmaktadır. Sözleşme’yi onaylayarak üyelik işlemlerini tamamlayan Kullanıcı, Sözleşme’deki tüm koşulları kabul etmiş sayılır. Kullanıcı, Sözleşme’de yer alan maddelerin tümünü okuduğunu, anladığını, kabul ettiğini ve kendisiyle ilgili olarak verdiği bilgilerin doğruluğunu onayladığını beyan, kabul ve taahhüt eder.

Forever New
Kullanıcı Retail Two Mağazacılık Ltd. Şti.
Ad, soyad, cep telefonu numarası, elektronik posta adresi ve benzer bilgiler de dahil kişisel bilgilerimi Retail Two Mağazacılık Ltd. Şti.’ne kendi rızam ile verdiğimi, bu bilgilerin Retail Two Mağazacılık Ltd. Şti. bünyesindeki grup şirketleri ve iş ortakları (3. Şahıslar) tarafından tarafıma yapılacak reklam, promosyon, mağaza kartı ve çeşitli kampanyalar dahil olmak üzere her türlü bilgilendirme amacıyla ileti gönderimi ve ancak bunlarla sınırlı kalmamak kaydıyla kullanılmasına, saklanmasına, bu bilgilerin Retail Two Mağazacılık Ltd. Şti., bünyesindeki grup şirketleri ve iş ortakları tarafından muhafaza edilmesine muvafakat ettiğimi bildiririm.

Bu Onay Formu’nda belirtilen taraflarca kişisel bilgilerinizin işlenip işlenmediğini, işlenmişse buna ilişkin bilgileri, işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını, yurtiçinde veya yurtdışında verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, eksik veya yanlış olması hâlinde verilerin düzeltilmesini, ilgili mevzuatta öngörülen koşullar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini, düzeltme/silme/yok etme işlemlerinin verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme; işlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme ve verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini UBM Plaza 19 Mayıs Cad. No: 37, Kat: 3, D:11 Şişli/İstanbul adresinden, talep etme hakkınız bulunmaktadır.

*Dilediğiniz zaman işbu form ile vermiş olduğunuz muvafakati 0850 360 36 39 numaralı telefonu arayarak ya da musteri.hizmetleri@forevernew.com.tr adresine e-posta göndererek iptal edebilirsiniz.